去年６月に退職しました、サービス残業が多く、残業代もないので上司に話したら首になりました。会社と話し会って２年間の残業代をもらう事で妥協し（４0０万ほど）、退職金も自己都合から会社都合に訂正してもらい
ましたが、追加でもらった未払い残業代は税金かかるのですか？通常年収は４００万ほどでした、去年は６がつまでなので１７０万位に税金等で２３万位引かれてます。扶養の子供２人（高校生、大学生２１歳）で妻なしです。退職金は無税でした。３００万位。６月からは失業保険で暮らしてます。国民年金は全額免除になりました。どのくらい税金が取られるのか又どこに行けばいいのか誰か教えてください。よろしくお願いします。
ましたが、追加でもらった未払い残業代は税金かかるのですか？通常年収は４００万ほどでした、去年は６がつまでなので１７０万位に税金等で２３万位引かれてます。扶養の子供２人（高校生、大学生２１歳）で妻なしです。退職金は無税でした。３００万位。６月からは失業保険で暮らしてます。国民年金は全額免除になりました。どのくらい税金が取られるのか又どこに行けばいいのか誰か教えてください。よろしくお願いします。
昨年の６月に退職して、今まだ無職でしたら確定申告をして下さい。
会社から戴いた源泉徴収票と、支払った保険等・・・・・・
申告に必要な書類を揃えて申告して下さい。
その時、印鑑、貯金通帳などをお持ちになって下さい。
昨年に支払った、税金の戻り金があると思います。
退職金、残業代については追徴は無いんじゃないでしょうか。
税務署での申告になりますが、２月１６日から各地区などでの申告、相談も始まりますので、そちらで相談されたら良いかと思います。
会社から戴いた源泉徴収票と、支払った保険等・・・・・・
申告に必要な書類を揃えて申告して下さい。
その時、印鑑、貯金通帳などをお持ちになって下さい。
昨年に支払った、税金の戻り金があると思います。
退職金、残業代については追徴は無いんじゃないでしょうか。
税務署での申告になりますが、２月１６日から各地区などでの申告、相談も始まりますので、そちらで相談されたら良いかと思います。
妊娠６ヶ月で正社員で働いてますが、失業保険や出産一時金のことでご質問です。
上記の支給額は、標準月額報酬の６割となっていますが、私の月給には「職種手当て」や「蓄積給」、「交通費」が含まれ、基本給と総支給額では７万円くらい違います。６割の中にこういった手当て分は含まれるのでしょうか？
上記の支給額は、標準月額報酬の６割となっていますが、私の月給には「職種手当て」や「蓄積給」、「交通費」が含まれ、基本給と総支給額では７万円くらい違います。６割の中にこういった手当て分は含まれるのでしょうか？
通常は金額を出す時に使用する給与は基本給です。
ただよくわからないのですが「標準月額報酬の６割」ってどこからきたんですか？会社の規定でしたら会社の総務か人事に問い合わせた方がいいかと思います。
出産一時金は妊娠８ヶ月まで勤務した場合は満額支給で４０万近くでると思います。
それ以前に辞めた場合は一律３０万円です。ご主人の会社で請求しても同額です。
失業保険は妊娠で退職の場合、満額はでません（そのことかな６割って？）。こちらは総額から金額が計算されます。交通費は含まれませんが。ハローワークで働いていた時の給料明細半年分くらいの提示がもとめられたと記憶しています。
ただよくわからないのですが「標準月額報酬の６割」ってどこからきたんですか？会社の規定でしたら会社の総務か人事に問い合わせた方がいいかと思います。
出産一時金は妊娠８ヶ月まで勤務した場合は満額支給で４０万近くでると思います。
それ以前に辞めた場合は一律３０万円です。ご主人の会社で請求しても同額です。
失業保険は妊娠で退職の場合、満額はでません（そのことかな６割って？）。こちらは総額から金額が計算されます。交通費は含まれませんが。ハローワークで働いていた時の給料明細半年分くらいの提示がもとめられたと記憶しています。
教えてくだい、自己都合として会社を退職しても、長期残業を強いられたことが証明されれば、
待機期間が一週間で失業保険を貰えると聞きましたが、何ヶ月間で何時間の残業時間だったでしょうか？
宜しくお願いします。
待機期間が一週間で失業保険を貰えると聞きましたが、何ヶ月間で何時間の残業時間だったでしょうか？
宜しくお願いします。
まず余程会社が不利な場合ではないと会社都合になりません。長期残業でも人によって月/３０時間でも、月/１００時間でも関係ありません。強いられたと言うのは、会社からの命令なんでしょうか？それとも会社での残業しないといけない空気でしょうか？
週/40時間が基本ですので、それ以上超えたら残業のと言う扱いになります（残業手当を支給された時間は除く）
当たり前の事ですが、一週間で失業保険もらうよりは、一日でも早く就職したほうが良いかと思います。それに辞めると言う事だったら一ヶ月間の期間もあったと思いますし…。
週/40時間が基本ですので、それ以上超えたら残業のと言う扱いになります（残業手当を支給された時間は除く）
当たり前の事ですが、一週間で失業保険もらうよりは、一日でも早く就職したほうが良いかと思います。それに辞めると言う事だったら一ヶ月間の期間もあったと思いますし…。
この度結婚をしまして、近々お仕事を辞める予定です。
夫の扶養に入りたいのですが、４月から辞める月までの給与、賞与、交通費が130万を超えてます。
その場合 扶養の対象外となりますか？
もし対象外なら失業保険をもらって、来年から扶養に、、と考えています。世間知らずであまりこういう事に関して詳しくないので、どなたか賢い方法がわかれば教えてくださいm(_ _)m
夫の扶養に入りたいのですが、４月から辞める月までの給与、賞与、交通費が130万を超えてます。
その場合 扶養の対象外となりますか？
もし対象外なら失業保険をもらって、来年から扶養に、、と考えています。世間知らずであまりこういう事に関して詳しくないので、どなたか賢い方法がわかれば教えてくださいm(_ _)m
ご結婚、おめでとうございます。
まず扶養には税法上と社会保険の２種類があり、
金額のみならず根本的な考え方も違います。
税法上は１月１日から１２月３１日までの課税対象額の合計が基準になり、
１０３万未満かどうかです。
（おそらく今年は越えているのでしょう。）
このまま無職などならば、
今年のご主人の年末調整時に提出する平成２６年の給与所得者扶養控除等申告書にご記入ください。
（失業保険は１０３万には含みません。）
次に社会保険の扶養は何月何日からとかはありません。
扶養に入りたいと考えた時点から向こう１年間です。
目安は１ヶ月約１０万８千円未満か、
１日３６１１円以下です。
失業保険は日額３６１２円以上になるでしょうから、
受給する場合は受給期間は扶養には入れません。
失業保険は受給せずに、
無職でいるおつもりならば、
扶養には入れますので、
必要書類等をご主人の会社にご確認ください。
大抵は離職票などになるかと思います。
ご参考までに。
まず扶養には税法上と社会保険の２種類があり、
金額のみならず根本的な考え方も違います。
税法上は１月１日から１２月３１日までの課税対象額の合計が基準になり、
１０３万未満かどうかです。
（おそらく今年は越えているのでしょう。）
このまま無職などならば、
今年のご主人の年末調整時に提出する平成２６年の給与所得者扶養控除等申告書にご記入ください。
（失業保険は１０３万には含みません。）
次に社会保険の扶養は何月何日からとかはありません。
扶養に入りたいと考えた時点から向こう１年間です。
目安は１ヶ月約１０万８千円未満か、
１日３６１１円以下です。
失業保険は日額３６１２円以上になるでしょうから、
受給する場合は受給期間は扶養には入れません。
失業保険は受給せずに、
無職でいるおつもりならば、
扶養には入れますので、
必要書類等をご主人の会社にご確認ください。
大抵は離職票などになるかと思います。
ご参考までに。
色々調べてみたのですがよくわからず…どなたかお力をお貸しください
不正行為が会社にばれて現在自宅謹慎待機中です
何年か不正ポイントカードを作り、それを金券にかえていました…
浅はかな考えで後悔してもしきれずとても反省しています…
金額がまだわからず金額の抜けた念書？に使った金額と反則金いくらかまだ不明ですが支払いします、という内容にサインをして帰ってきました
店長がまだ若いから～というようなことをたぶん言って下さったとは思うのですが（あまりの恐怖でうろ覚えです）この後懲戒解雇になるでしょうか？
会社の配慮で自己都合退職させてくれる可能性もありますか？
失業保険は懲戒解雇の場合もらえませんか？
自己都合なら３ヶ月後とかですよね？
とにかくお金がなく自分が悪いのは重々承知しておりますが現実問題どうすればよいのかわからず困っています。お金を頼れる人もいないのですぐにでも働きたいのですが待機中なので何もできないですよね？
チラシ配りでもなんでもしたいくらいお金がない恐怖が毎日続き生きた心地がしません……
アドバイスお願いいたします
不正行為が会社にばれて現在自宅謹慎待機中です
何年か不正ポイントカードを作り、それを金券にかえていました…
浅はかな考えで後悔してもしきれずとても反省しています…
金額がまだわからず金額の抜けた念書？に使った金額と反則金いくらかまだ不明ですが支払いします、という内容にサインをして帰ってきました
店長がまだ若いから～というようなことをたぶん言って下さったとは思うのですが（あまりの恐怖でうろ覚えです）この後懲戒解雇になるでしょうか？
会社の配慮で自己都合退職させてくれる可能性もありますか？
失業保険は懲戒解雇の場合もらえませんか？
自己都合なら３ヶ月後とかですよね？
とにかくお金がなく自分が悪いのは重々承知しておりますが現実問題どうすればよいのかわからず困っています。お金を頼れる人もいないのですぐにでも働きたいのですが待機中なので何もできないですよね？
チラシ配りでもなんでもしたいくらいお金がない恐怖が毎日続き生きた心地がしません……
アドバイスお願いいたします
厳しいですね。懲戒解雇もありえますので最悪の事もあり得ることを少しは頭の片隅に置いておいた方がいいです。当然懲戒解雇ですから退職金は出ません。自己都合なら退職金が出ますが貴方の損害金と相殺する場合もあります。どちらにしても会社にとって都合の良い対応がされる事は間違えないと思います。そうでなければ、自宅待機や念書なんてあり得ません。失業保険はいかなる場合でも出ます。ただの解雇なら会社都合ですが自己都合と懲戒解雇は理由が本人なので３ヶ月後です。でも、実質待機日とかあるので３ヶ月半後と考えた方がいいと思います。
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